正社員採用
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教育制度+キャリアイメージ

充実した研修制度をご用意しています。

スタッフのレベルに合わせてさまざまな研修を受けていただきます。まずは売場のつくり方に役立つセミナーや、経営視点が身につく損益計算セミナーを実施。他にもバイヤーを目指す方向けのセミナーやパソコンスキル向上を目指すセミナーなど、社内にいるそれぞれのプロフェッショナルが丁寧に指導していきます。経験や活かせるスキルがない、という方もご安心ください。

資格取得を全面バックアップします。

当社で活躍するうえで活かせると判断した資格に関しては、取得を目指すスタッフを全面サポートします。現在取得を推奨している資格は「DIYアドバイザー」「グリーンアドバイザー」「ハンギングマスター」「自転車整備士」の4種。受講費用はすべて会社が負担しますし、合格者には毎月手当を支給。今後は教材を支給するなど、更なるサポート強化を図っていきます。

キャリアステップもあなたの希望を尊重します。

年に1回、希望するキャリアを自己申告することができます。社員のチャレンジしたいという声には徹底的に応えたいと考えている当社。現場職にとどまることも、本部にキャリアチェンジすることも、現場と本部を交互に経験していくことだって可能。ぜひ主体性を持ってキャリアを切り開いていってください。

現場職・総合職におけるキャリアイメージ